晋江市经验:学历:大专
岗位职责：1、负责员工入职、转正、调岗、离职等各项人事手续办理及人事档案的管理；2、负责公司员工考勤统计汇总及整理工作；3、负责员工招聘、培训、员工关系管理等工作；4、协助行政人力资源其它相关工作。任职资格：1、中专及以上学历，企业管理、人力资源或财会等相关专业为佳；2、熟练使用word\excel等办公软件；3、具有良好的组织沟通能力，有5年以上相关工作经验优先。